Expertos en Asesoría Laboral en Zaragoza

 

CAMIN JARNES, S.L.P. es una asesoría laboral y gestoría laboral en Zaragoza con más de 50 años de experiencia dedicados a la asesoría laboral, gestoría laboral y consultoría empresarial de forma exclusiva.

Toda esta experiencia nos permite tener una idea exacta de lo que la empresa demanda en su asesoramiento laboral y gestoría, y entorno a esas necesidades gravita nuestro servicio:

  • CALIDAD: ponemos a su disposición una precisa organización tecnológica y humana para que se beneficie del trabajo BIEN HECHO.
  • FIABILIDAD total del servicio. Delegue la complejidad del mundo laboral a nuestra profesionalidad y experiencia. Tasa de errores 2015 inferior al 0´000085 % demostrable.
  • Respuesta RAPIDA a sus consultas y necesidades: nuestros clientes nos valoran con un 9,06 sobre 10.
  • Atención PERSONALIZADA: nuestros clientes nos valoran con un 9,4 sobre 10.

Todo ello en base a unos procedimientos de trabajo que nos permiten garantizar el máximo grado de calidad en nuestros servicios.

Bienvenido.



   
 

La Asesoría laboral

Premisas y servicios


¿Externalizar servicios?
Ventajas


¿Por qué nosotros?
5 razones de peso
Actualidad laboral
23/08/2016

Cambio horario

Una vez finalizado el periodo estival, volvemos a nuestro horario habitual.
22/08/2016

Inspección de Trabajo: control horas trabajadores a tiempo completo

Inspección de Trabajo: nueva campaña de control.
18/08/2016

Asesoría laboral: el Manual de Prevención de Delitos de la empresa

Para que administradores y empresarios puedan quedar exentos de responsabilidad penal por la comisión de un delito producido por uno o varios de sus empleados
21/07/2016

El reconocimiento médico de los trabajadores: ¿obligatorio?

Referencias correspondientes a la obligatoriedad de los trabajadores a someterse a los reconocimientos médicos
20/06/2016

Asesoría laboral: cambio horario verano

Como todos los años, durante los meses de verano los horarios de oficina, asesoría laboral, atención al público y gestoría laboral, se modifican provisionalmente.
17/06/2016

Permisos retribuidos y elecciones

Orden EIE/543/2016: permisos retribuidos con motivo de las elecciones del domingo 26 de junio de 2016
17/05/2016

Consejo asesoría laboral: comunicar a la TGSS una contratación cuando ésta está cerrada

La TGSS ha prohibido la comunicación de altas vía email o fax. ¿Cómo comunicar el alta de un trabajador cuando la TGSS está cerrada?
14/04/2016

Administradores: responsabilidad ante un Accidente de Trabajo

La prevención de riesgos laborales es la disciplina que trata de evitar un accidente laboral en su empresa.
23/03/2016

Asesoría laboral: campaña inspección trabajadores a TP

Campaña de inspección contra el fraude en los contratos a TP
20/02/2016

Plazos de altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social

¿Conoce el plazo para comunicar a la Seguridad Social el alta de un trabajador? ¿Y su baja? ¿No? Entonces le interesa leer esto
17/02/2016

Asesoría laboral y gestoría laboral casi casi perfecta

Clausurado el año 2015, es hora de hacer balance del servicio que prestamos tanto en gestoría como asesoría laboral.
20/01/2016

¿Cómo notificar fehacientemente a un trabajador?

Formas para notificar a un trabajador y dejar constancia de que así se hizo
18/01/2016

¿Puede una empresa inspeccionar el email de sus trabajadores?

Asesoría laboral: cuestiones a tener en cuenta a la hora de inspeccionar el email de un trabajador
18/12/2015

Horario especial Navidad

Asesoría laboral. Gestoría laboral. Horarios en Navidad 2015.
16/12/2015

¿ Deben prevalecer los derechos del trabajador sobre la empresa ?

Padre de familia que solicita un permiso para llevar a su hijo a la guardería y la empresa se lo deniega. Conozca la deliberación del juez.
16/11/2015

Relación con la asesoría laboral ante el A.T. de un trabajador

Si uno de sus trabajadores sufre un accidente de trabajo, es necesario que nos lo comunique lo antes posible.
19/10/2015

Cambios en el control I.T.

Las nuevas medidas para el control de I.T. derivadas de contingencias comunes o laborales sólo serán beneficiosas para los servicios de Salud, no para las empresas.
23/09/2015

Asesoría y gestoría laboral: horario fiestas del Pilar 2015

Horario de apertura de la asesoría laboral y gestoría laboral durante las fiestas del Pilar 2015.
21/09/2015

¿ Son justos los juicios laborales ?

Todos los juicios de carácter laboral presentan una característica en común: su falta de sencillez.
28/08/2015

Asesoría laboral: fin horario de verano

Les recordamos que desde el día 31 de Agosto, volveremos a nuestro hoario habitual de trabajo. Mañanas de 09:00 a 13:30 y tardes: 16:30 a 19:30
25/08/2015

Organismos obligados a colaborar con la Inspección de Trabajo

Se amplia la lista de los organismos que están obligados a colaborar y dar información cuando la Inspección de Trabajo lo requiera.
20/08/2015

R.D. 708/2015, de aplicación inmediata

Se reduce el plazo para comunicar bajas y variaciones de los datos de los trabajadores.
20/07/2015

Así valora la TGSS conceder o no los aplazamientos de las deudas con la S.S.

Conozca que factores tienen en cuenta para conceder el aplazamiento de la deuda de una empresa con la Seguridad Social
22/06/2015

Asesoría Laboral: cambio horario en verano

Como viene siendo habitual todos los años, durante los meses de verano nuestro horario sufre cambios. ¡Disfruten de un feliz y refrescante verano!
20/05/2015

En el punto de mira

Becarios y control de Seguros de AT. Conozca las razones.
18/05/2015

Inspección de trabajo: ahora más eficaz

Se redoblan esfuerzos para la "caza" de los contratos temporales sin causa.
20/04/2015

Resultados de la Encuesta para el Control de la Calidad de la asesoría

La asesoria laboral Camín Jarnés a examen. Conozca como nos puntúan nuestros clientes.
16/04/2015

Bonificación en la cuota de autónomos por cuidado de hijos o familiares

Es la ayuda conocida como "coste cero". Conozca "la letra pequeña"
17/03/2015

"...luces...cámaras... ¡ Inspección ! "

Información recopilada de carácter interesante sobre la Inspección de Trabajo durante el 1º trimestre de 2015.
23/02/2015

Encuesta sobre la calidad de nuestro trabajo

En cumplimiento con la política de calidad de nuestro servicio como asesoría laboral, procederemos a realizar una encuesta de calidad, cuyos resultados reflejarán su satisfacción con nosotros y con el trabajo bien hecho.
20/02/2015

TGSS plantea nuevos plazos en la comunicacion de variaciones y bajas de contrato

TGSS plantea en un decreto que tanto las variaciones como las bajas de contrato se deberán comunicar en el mismo día en que se produzcan.
22/01/2015

Reforma fiscal. Una medida más electoral que efectiva

La nueva reforma fiscal del Gobierno: la cara oculta.
15/01/2015

Multas por realizar jornadas de trabajo más largas

Multas de la inspección de trabajo, actuaciones y recaudación.
16/12/2014

Concurrencia desleal

Para que el trabajador no se beneficie de manera ilícita de la reputación o esfuerzo del empresario.
24/11/2014

Trabajos a turnos y alteraciones en los trabajadores

El trabajo a turnos permite a las empresas prestar sus servicios o realizar su producción sin interrupciones. Conozca los riesgos y alteraciones que pueden sufrir sus trabajadores.
30/10/2014

Trabajando hasta el infinito...y más allá

Le exponemos un cuadro-resumen del aumento progresivo de la edad y los periodos de cotización necesarios para tener derecho a la prestación por jubilación.
25/09/2014

Cambio horario atención al público en las fiestas de la Virgen del Pilar

Durante las fiestas en honor a Ntra. Sra. la Virgen del Pilar cambiamos nuestro horario de atención al público.
16/09/2014

La TGSS impondrá el sistema Cret@

Se acerca la fecha de imposición del nuevo sistema de liquidación directa: el sistema Cret@.
21/08/2014

Nueva ley para el control de las incapacidades temporales

El Gobierno aprueba un Real Decreto que modifica los procesos de control de las incapacidades temporales.
11/07/2014

Empeoramiento del clima laboral: el acoso o "mobbing"

El acoso psicológico en el trabajo ("mobbing") consiste en un continuado, deliberado y degradante maltrato verbal y modal, con vistas a producir en el trabajador su aniquilación o destrucción psicológica.
17/06/2014

El secreto de la nueva reforma fiscal: más recaudación

La nueva reforma fiscal del Gobierno sólo tienen un fin: más recaudación.
04/06/2014

Cambio horario de verano

Como viene siendo habitual todos los años, durante los meses de verano el horario de oficina y atención al público se modifica provisionalmente.
13/05/2014

Consejos para el control de trabajadores

Ponemos a su servicio una serie de consejos y medidas para el control de los trabajadores.
08/04/2014

Las empresas deberán comunicar TODOS los conceptos abonados a los trabajadores

Nueva medida obligatoria: comunicar todos los conceptos retributivos abonados a los trabajadores con independencia de su inclusión o no en la base de cotización.
03/04/2014

Fases de la crisis de un directivo

Conozca las características más representativas de las etapas de proyección de un directivo.
24/03/2014

La Seg. Social facturará directamente a las empresas

La Seg. Social ha creído conveniente cambiar las reglas del juego en cuanto a los recibos de liquidación.
20/02/2014

Control laboral mediante video-vigilancia

La grabación de datos en un soporte físico constituyen un dato de carácter personal que queda bajo la cobertura del art. 18.4. de la Constitución.
08/01/2014

Más medidas de recaudación y control: un mar sin fondo ni orillas

Justificando que las previsiones para los próximos años en materia de creación de empleo se publicó el 21 de Noviembre el R.D.L. 16/2013 de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad.