Falso autónomo

 

Desarrollan su trabajo con la apariencia de ser autónomos, pero realmente desarrollan su actividad bajo los requisitos y condiciones de un trabajador por cuenta ajena.

Según la jurisprudencia, los indicios de una “relación laboral encubierta” o falso autónomo son:

1) retribución: recibir contraprestación siempre por el mismo importe o siempre del mismo cliente, etc.

2) ajenidad: realizar una actividad que beneficia a un tercero

3) dependencia: existencia de una subordinación, tales como recibir órdenes del empresario, usar los materiales del empresario, estar sujeto a un horario fijo, etc.


Como ya comunicamos previamente en el Boletín Interesa Diciembre 2019 , el auge de falsos autónomos ha supuesto que pasen a ser estar en los planes de control de la Inspección de Trabajo.

 

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