2018

Boletines disponibles:

 

  • Enero - Recuerde: el alta de trabajadores siempre con carácter previo y con suficiente antelación. Salario mínimo interprofesional 2018
  • Febrero - Costes indirectos del absentismo laboral por enfermedad común. Colaboración Policía Local, Inspección de Trabajo y el Juzgado
  • Marzo - El INSS, ladrón de guante blanco
  • Abril - Factor de sostenibilidad (Jubilación). Localizador GPS: una delgada línea entre la intimidad de los trabajadores y el control empresarial de la actividad laboral
  • Mayo - Plan de la Inspección de Trabajo para el 2018 y el 2019. Trabajadores y ejercicio físico: ¿se puede obligar a los empleados a practicarlo en beneficio de la empresa?
  • Julio - El buzón electrónico de denuncias de la Inspección de Trabajo. Pulseras para el control de trabajadores: ¿son legales?
  • Agosto - A uno de mis empleados le han retirado el carné de conducir y lo necesita para trabajar en la empresa: ¿puedo despedirlo?. Mis empleados han convocador una huelga, como empresario, ¿puedo oponerme?
  • Septiembre - El "jaque y mate" de la Inspección. 
  • Octubre - ¿Hasta dónde se puede "reclamar" basándose en el principio de igualdad?. Propuesta nuevo SMI 2019...y nueva cotización de autónomos. 
  • Noviembre - Uno de mis empleados no acepta la reducción de jornada que le propongo, ¿le puedo despedir?. Algunos de los (posibles) cambios que se avecinan propuestos por el Gobierno. 
  • Diciembre - ¿Accidente de trabajo "in itínere" o no?