Laboral: plan Inspección Trabajo 2018 y 2019

 



Áreas principales de actuación y control que son de su interés:

1- relativos a contrataciones:

- examinar el índice de temporalidad de la empresa
- comprobar la justificación de las contrataciones de los empleados
- controlar trabajadores con varios contratos sucesivos en la misma empresa
- revisión contratos en prácticas y en formación
- control de las jornadas y registro de horas
- verificar el límite máximo de realización de horas extra
- comprobación de la obligada reserva de puestos de trabajo para discapacitados en empresas de más de 50 empleados
- vigilancia becarios y prácticas no laborales
- examinar la contratación de trabajadores por E.T.T.

2- relativos a los derechos de los trabajadores:

- planes de igualdad y no discriminación en la empresa
- brecha salarial entre empleados y empleadas
- prevención de riesgos y salud laboral

Y además:

- revisión de altas de autónomos para detectar "falsos autónomos"
- control de desplazamiento de trabajadores a otros países

¿Sabía que.....

...se han realizado 6 millones de inspecciones en los últimos 6 años?

...se han recaudado 2.000 millones de euros sólo en multas por incumplimientos a la Seg. Social detectados por la Inspección de Trabajo durante este mismo periodo de tiempo?

 

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