Relación con la asesoría laboral ante el A.T. de un trabajador

 

Cuando uno de sus trabajadores sufra un A.T., es necesario que nos lo comunique lo antes posible.


Plazo para tramitar el A.T.:

-si se trata de un accidente grave/muy grave/con fallecimiento o que afecte a más de 4 trabajadores: máx. 24 horas.
-si se trata de un accidente leve: máx. 5 días (incluyendo el día del suceso)

Información que debe facilitar para una correcta tramitación del accidente:

-nombre del trabajador afectado.
-lugar donde ocurrió el A.T. (en el centro de trabajo, en una instalación, etc.). Si ocurrió en el centro de trabajo, es necesario indicar también el lugar del suceso (taller, almacén, producción, oficina, área de carga, etc.).
-hora del día en la que ocurrió.
-una vez informada la hora del día, especificar en que hora de la jornada del trabajador sucedió. (Ej/ "ocurrió a las 12:00 horas del día, que corresponde a la 4º hora de la jornada del trabajador").
-descripción del mismo (que ocurrió, herramientas involucradas, etc.).
-tipo de lesión (herida abierta, golpe, sobreesfuerzo físico, etc.) así como miembro del cuerpo lesionado.
-si hubo testigos. En caso afirmativo, indicar DNI, domicilio y teléfono.
-tipo de asistencia sanitaria (hospitalaria, ambulatoria, etc.) y si el trabajador ha sido hospitalizado.

Aconsejamos nos facilite también el teléfono del empleado afectado a fin de poder aclarar con él cualquier información que quedara en duda.