Inspección de trabajo: ahora más eficaz

 

"Se trata de ser más eficaces" (Vpta. del Gobierno, Soraya Sáez)

Medidas del Consejo de Ministros para hacer que la Inspección de Trabajo sea más efectiva:

- la capacidad de controlar la causa de los contratos temporales ya no sólo será de los inspectores, sino también de los subinspectores
- colaboración entre los organismos de Inspección de Trabajo de los distintos territorios
- colaboración con Inspección de Sanidad y Fuerzas de Seguridad del Estado para que informen si existen evidencias de fraude
- "buzón del fraude": sistema para recabar avisos por parte de los ciudadanos, que ya ha "provocado" 15.200 inspecciones
- aumento de los recursos y personal destinado a la prevención de riesgos laborales.

Un claro objetivo define a la nueva Inspección de Trabajo: redoblar esfuerzos en la "caza" de los contratos temporales sin causa, tal como comunicó el Ministerio de Empleo: "esperamos un salto exponencial en la transformación de contratos temporales en indefinidos".

Además de lo anterior, el Gobierno ya introdujo la obligación de registrar a diario las horas realizadas en la jornada de trabajo y las complementarias de trabajadores a tiempo parcial, con el fin de que la Inspección de Trabajo pueda verificar si se trata de trabajadores a TC encubiertos. Por lo pronto, en 2014 se incrementaron las Inspecciones sólo en este ámbito en un 127% respecto del año anterior (más de 14.400 actuaciones)


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